跨界破界成长无界 “海归π”成沪上海归热门IP

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　　每一代留学生都有不同的境遇与挑战，但无论走多远，认同母国文化、做有根的人，在世界上立足才有底气。

　　近期，在承载百年留学报国情怀的上海市留学人员之家，“海归π”系列活动已成功举办30余场，场场座无虚席，更常有上海市欧美同学会会员专程从周边城市赴会。从最初“周均一场”的运营目标，到迅速成长为沪上海归圈层认可度颇高的热门文化IP，一支由上海市欧美同学会会员自发组成的“统筹官”队伍，正以热情与专业，在这栋建筑里书写新时代海归群体的成长新篇。

　　2025年底，上海市留学人员之家“团结之家、奋斗之家、温暖之家”的定位日益清晰，如何进一步提升平台活跃度与社会知晓度，更精准地服务广大留学人员，成为上海市欧美同学会重点思考的方向，“海归π”便在这一背景下应运而生。

　　“最初我们只定下2026年‘周均一场’的目标，希望稳步提升留学人员之家的使用率，完全没预料到会收获这么高的热度。”“海归π”相关负责人说，品牌命名几经推敲，最终以“π”定名——取数学概念中“无限不循环”的意象，既契合海归群体乐于探索世界的特质，也象征同学会生生不息、向新而行的发展状态，由此衍生出的品牌口号“跨界破界、成长无界”也在海归群体中广为流传。

　　2026年，“海归π”全年计划推出50余场精品活动，内容涵盖创业赋能、职场进阶、国际形势、科技前沿、人文雅集五大主题，基本覆盖海归群体从职业发展到精神文化的全维度需求，兼顾现实发展诉求与精神文化追求。

　　“海归活动海归自己办”，“统筹官”制度是“海归π”最核心的创新设计。2025年12月初，活动统筹官席位正式面向上海市欧美同学会会员开放申请，入选者需精准捕捉海归群体兴趣点，邀约行业领军人才、专家学者担任主讲嘉宾，独立统筹策划8场至10场、单场50人规模的主题活动。2026年1月底，首批会员经评审选拔正式上岗，他们兼具活动策划者与深度参与者的身份，让同学会内部资源得到充分盘活，激发出强大的内生动力。

　　统筹官刘德军将“海归π”的核心优势总结为四点：一是内容丰富多元，兼顾行业深度洞察与人文精神滋养；二是活动品质过硬，嘉宾层级与策划水准保持双高；三是主题紧跟时代，契合海归群体的责任担当与国家发展趋势；四是受众匹配度高，参与者认知层次与活动内容高度契合。

　　不同统筹官的行动力各有侧重：拥有30余年媒体从业经验的汪莉，在组织活动之余主动向新参与者介绍留学人员之家的历史底蕴，以个体影响力辐射带动更多人群，还提出“老带新”模式发掘后备统筹力量，让更多会员参与到活动策划中来；年轻统筹官江栋则认为，“海归π”不仅传递前沿知识与行业信息，更以“难而正确”的价值导向感染着每一位听众。

　　上海市欧美同学会留美分会副会长陆生寄语未来的统筹官：“在这里，你可以把自己热爱的事变成大家共同热爱的事。有同学会的平台做支撑，有校友的助力同行，有学长的倾听分享，尽情释放想法与才华，是一件很幸福的事。”随着活动影响力与边界不断拓展，“海归π”正呼唤更多会员加入统筹官队伍，共同丰富活动生态。

　　高涨的参与热情背后，折射出海归群体深层的文化寻根需求。“两岸故宫百年纪念大展赏析”主题讲座上，兼具中外文化视野的留学人员在历史解读中深化文化认同，为日后在对外交往中讲好中国故事、做好民间使者积蓄力量。活动结束后，不少参与者结伴探访四川中路的国宝存放旧址，让文化共鸣从会场延伸到城市肌理。在导演郑君里与赵丹老电影主题讲座现场，几位曾在洛杉矶、纽约学习电影的年轻会员散会后仍留步，向嘉宾请教职业发展方向与行业经验。

　　跨越代际的精神联结，让“海归π”成为“有根有魂”的文化载体。正如一位会员所言：“每一代留学生都有不同的境遇与挑战，但无论走多远，认同母国文化、做有根的人，在世界上立足才有底气。”思想引领并非生硬说教，而是在平等的分享与交流中自然生发。

　　复旦大学国际关系与公共事务学院教授沈逸表示，过去“学成归国、报效祖国”的核心是把国外先进经验带回国内；如今中国在诸多领域已走在世界前列，当代海归更需要在快速发展的国内环境中找准自身定位。

　　而“海归π”的独特价值，正在于搭建起链接的桥梁：对接资源供给与实际需求，让社会与海归群体看见彼此的真实面貌，为海归落地发展、融入本土提供有力支撑。

　　从上海市留学人员之家出发，“海归π”正逐步成为海归群体名副其实的思想策源地、职业加油站与生活栖息地。一场活动的时长不过一个下午，而要让成百上千海归愿意持续“回家”，靠的正是这份如“π”一般永不落幕的探索、陪伴与生长。

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